張總對於小廖一向很欣賞，不過，小廖一直難以升職。不能升職的原因，在於張總並不相信小廖有領導統御能力。「每次我跟他講話，他總會重複我的話尾。比如，我對他說：這件事請你明天辦好，他會在我話還沒說完前，重複「明天辦好」這幾個字。一次沒關係，但幾句話下來，我會覺得很煩。我明白，他是要告訴我，他是很了解我，而且願意配合我，可是……跟他說話真不舒服。」
打斷他人說話節奏
「那是因為他很在意你，所以他很緊張。」我說。我看過不少這樣的人。有一次在節目上遇到一位比較少參加談話性節目的來賓，不管主持人說什麼，她都重覆著主持人和其他來賓的話尾再說一遍，意味著：「這件事我也知道呢！」但我深深覺得自己和其他來賓的說話節奏被她打斷得支離破碎，製作人也在一邊搖頭，說：「這樣很難剪接口也。」我當時真的好想告訴她：「妳冷靜下來好嗎？不是每一句話妳都得附和。」
最後，製作人舉起紙板，要求這位來賓「讓別人把每句話講完」。
我聽過不少人反映，他的另一半也常會偶爾啟動「即時應話系統」，使他覺得「跟你說話很難講得很順暢」。其實，只不過是聽話的那一方太想加入談話內容，卻又對自己沒什麼自信，情緒一直在備戰狀況的緣故。
專心靜聽適時反應
有這種狀況的人，必須有些自省能力，因為別人未必會直接提醒他。但卻可能因為跟他說話不順暢，盡量避免和他溝通。
要別人願意跟你說話，並且讓他明白，他說的話你都明白，其實只需要眼神專注，仔細靜聽即可。複誦別人看法，不如想想自己主張。好的說話者像好畫家，「留白」的能力是很重要的。 作家:吳淡如
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