【陳嘉恩╱台北報導】撰寫履歷是求職的第一步，但怎樣的履歷才能受到僱主青睞？專家提醒，越來越多人利用人力網站撰寫履歷求職，求職者一定要完整填寫各欄位，並在自傳、專業能力、技術檢定等項目盡量凸顯自己的優勢。1111人力銀行也推出「履歷健診室」功能，幫求職者的履歷打分數，診斷線上履歷是否填寫完整。
完整呈現邏輯清晰
1111人力銀行營運長吳睿穎說，線上履歷應具備三大特質：內容完整、一目瞭然、邏輯清晰；「履歷健診」功能就利用系統自動診斷求職者的履歷重要欄位填寫是否完整、邏輯是否無誤，以及是否定時更新。
吳睿穎指出，系統會依照履歷的完整度、健康度、新鮮度分別打分數，不過這只是求職最基本門檻，「求職者要懂得完整、正確無誤呈現自己，才值得被信賴。」這項功能只會提供求職者建議，僱主端看不到系統幫求職者履歷所打的分數。
自傳簡要凸顯長處
宏正自動科技人力資源資深經理王安倫表示，人力銀行的履歷表中，學經歷一定不能漏填，此外求職者要把握住可以自由發揮的「自傳」欄位來凸顯自己的長處。她提醒，自傳要簡明扼要，長度不超過600字，段落要分明，盡量清楚寫出自己的優點和應徵動機。
求職者黃先生說，履歷健診功能可以提醒有無欄位漏填，至於履歷是否能受到僱主青睞，恐怕還是要靠自己本身的學歷和專長等條件。
履歷健診使用資訊
網址：www.1111.com.tw
登入後點選「我的履歷」→「履歷健診室」
使用方式：線上填寫完履歷後，系統會自動進行診斷
依照求職者填寫的完整度、邏輯是否無誤（健康度），以及是否定時更新（新鮮度）三面向評分
提醒求職者更改履歷有缺漏或錯誤部分
提醒：該系統是由電腦自動診斷，分數只能提供履歷修改參考，分數高低並不代表實際求職競爭力
**線上履歷寫作注意事項 :
詳填基本資料中各項目，註明應徵項目
附上簡短自傳，但不要超過800字
凸顯專業能力、技術檢定等項目
先打聽市場行情，可註明期望待遇
慎選形象端莊、乾淨清爽的照片
定期更新履歷，增加被僱主注意到的機會
資料來源：1111人力銀行
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