1.親朋好友及師長引薦

「在家靠父母,出外靠朋友」親朋好友師長是一般人最運用的謀職管道。因為有他們作為橋樑,可節省求職者時間,減低求才者的陌生感,增加對求職人的信賴程度,且求職陷阱較少,較有安全保障。但是相對選擇範圍較窄,所以如果引薦人對求職者的興趣能力價值觀不甚了解,就容易造成求職者「學非所用」或「志趣不合」的現象。如果一味迎合家人期望,勉強從事,將來在工作表現與工作滿意度都會產生重大影響。有些是透過「走後門」,管道謀職,除要考慮有人情壓力外,在工作職場當中易被「標籤」為「有特權」、「沒本事」的人。在工作適應與管理,甚至人際交往上,都會造成無形的阻力。未來高度競爭的時代裡,許多公司組織會傾向由公開的方式,以選擇作最佳人選為趨勢。

2.報紙雜誌徵才廣告

報紙的分類廣告是一般找工作最主要的管道,但其中的求職陷阱也最多,有時礙於分類廣告成本篇幅限制,對於求才公司介紹資料較少,但時效性佳。雜誌的分類廣告,近來發行之就業雜誌當中,就有大量求職求才資訊,公司資料介紹也較多,是不錯的求職管道,唯要注意沒有公司行號、無經驗但收入高、工作性質交代不清、只又信箱沒有住址之廣告、某些發行量小的報紙、非專業性雜誌,由於對就業市場了解有限,或對於就業機會的篩選與管控較缺乏,求職陷阱也增高許多,求職者應小心辨識。

3.就業博覽會

主要經由集合求才單位以設攤方式辦理求才說明會與及徵才活動。目前此種形式共分成三類:

1.

針對在學青年:目前由青輔會委託由各大專院校就業輔導中心辦理之「校園徵才」活動,即提供在學青年就業資訊及工作機會。詳情可以洽詢學校就業輔導室。

2.

針對軍人:每年三、四月分國防部、青輔會及勞委會等相關部會與民間團體合辦「軍中求才」活動,提供軍人退伍謀職之參考。詳情可以逕洽國防部。

3.

針對社會人士:由青輔會或地方政府或民間組識,結合工業區、科學園區各廠商企業,聯合辦理「就業博覽會」提供一般民眾求職求才資訊。 通常此種型態有參加廠商數量有限,且業別較受限制的缺點。詳情可洽青輔會或各縣市政府勞工局詢問。

4.政府就業輔導機構

例如青輔會第二辦公室(位於台北市忠孝東路一段三十一號)提供大專青年求職求才登記、職訓局所屬全國各就業輔導中心也提供登記求職,目前青輔會除就業機會提供外,尚提供職業訓練、創業貸款、生涯規劃等諮詢服務,並有網路資料庫供求職者上網查詢,其優點在於:一切服務免費提供、就業機會有經過篩選,就業陷阱少,若參加政府相關職業訓練還可輔導就業。相關訊息可以洽青輔會與各地國就業輔導中心與職訓局。

5.網路人力銀行

上網登錄自己的自傳履歷或上網查詢工作機會,是資訊時代不可或缺的求職管道,由於資訊豐富,且具時效性,並可依求職者的條件與需求,搜尋相關就業機會,並可透過網路取得所要應徵工作的基本要件。如符合所需,才寄出自己的履歷表及自傳,一旦謀職成功,要記得上網刪除自己的資料,以免不斷接到通知面試的電話。目前青輔會求才求職資料庫,有提供經過濾之相關網站,對於工作機會的確認較有保障。要選擇一些具公信力,對於求才單位與工作性質有加以過濾的人力銀行,可靠度較高,建議參考政府單位所提供的相關網站。

6.人才仲介公司

通常由仲介公司主動蒐集人才資料,也接受求職者登記,以建立人才資料庫。除接受企業委託才外,有時也代企業甄選,求職者是不用付費。但仲介公司良窳不育,而使某些求職者上當受騙,且大部分仲介公司的求才機會比較偏向有工作經驗者,且大多以外商及高科技公司為主。建議求職者尋此管道謀職須了解仲介公司的合法性及收費情形(求職者是完全免費),是否有專業人員說明企業經營狀況、應徵之工作內容,並提供相關求職後之諮詢與轉介服務。

7.其他有聲傳播媒體

包合有線電視台、廣播等這類廣告往往提供有關傳播事業相關工作,但就業機會數量有限,訊息易漏失掉,工作的性質內容與公司的狀況訊息不足或經包裝,易使求職人產生「以偏概全」的現象,實際面臨真實工作環境時才發現與自己理想相去甚遠。

8.各公司網頁消息

目前許多公民營機關均有設立自己的網站,其徵才訊息會刊登在網頁上面,是一個可資利用較可靠的管道。但先決條件,你要先知道有這家公司,一旦對就業市場不熟悉的求職人而言,並不容易取得資訊。且有些公司會刊登在網頁,也些不會,因此此管道只能當求職者輔助的管道。
謀職工作除具備相關專業知識之外,更重要的要懂得掌握就業機會,充分了解就業機會管道特性,善加利用,將使個人在擇業時有更多的選擇,因應未來全球化的時代來臨,每個國民更應多加了解各種求職管道,以找尋到屬於自己的志業,祝福各位。  

如何得知職業資料

1閱讀報紙雜誌有關職業或傑出工作人士的報導。

2查閱勞委會所編的「職業分類典」、「職業簡介」、「職業展望」。

3到行政院青輔會「生涯輔導資訊服務中心」查閱有關資料。

4藉由請教親友師長。

5到工作場所和有關工作人員訪談來增進自己對某些職業的瞭解。

如果你有興趣,可以設法去拜訪有關的公司、機構或單位,實地去了解作業情形。當然,如果對方願意,你可以要求給你一天或一星期不等時間,讓你義務地跟在身邊工作或實習,甚至你可利用假期去做兼職性的工讀,或利用學校安排實習的機會,真正了解並體會工作的情況,以測試個人是否真正喜愛、適合某一些行業,同時在此行業或工作上所學的技能與經驗,對將來進入此行有極大的幫助。 

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