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PS: 其中功能不止這個 .各位可仔細慢慢聽語音   .有關勞保事項都可由此電話得到解答哦 ......  
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國民年金：如果爸媽將近60歲，有空看一下

今年10月 政府會開辦國民年金的制度，這也是一種類似社會保險制度，簡稱國保，只要沒有參加任何保險的人，都要強制加保~~~
然後65歲後，每個月可以領一筆錢，3000元以上(按照你投保的年資來計算)，重點來了~~~

如果你 爸媽今年約60歲上下，然後勞保已加入超過15年 的人，可以建議：

情形一、 先向勞保局申請領取「老人給付」或「退休金」，然後退出勞保，再於10月底之前加入國民年金，一直繳費至65歲 ，65歲之後，每個月大約會有4000元上下的錢吧。
【為什麼一定要今年10月前加入，因為國民年金規定，10月之後(也就是開辦之後)，勞保超過15年的人，不得再加入，這樣，可以先領取一筆老人給付，然後65歲之後，每個月還有一筆錢】  

情形二、 一直加入勞保，然後退休後，領取一筆「退休金」 ，但再也不能加入「國民年金」，因為勞保加入超過15年，國民年金開辦之後不得再加入

情形三、如果你父母是屬於 軍、公、教退休的人，也不得加入國民年金 (這是國民年金的規定)  

情形四、 如果你父母已在勞保退休，還未滿65歲，那就快點加入國民年金吧，每個月繳近700元的保費，等65歲之後，就有每月3000元可以領 。  另外，如果要領取勞保的老年給付，需達以下的標準：
1.被保險人參加保險之年資合計滿1年，男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。
2.被保險人參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.被保險人參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
說了這麼多~~
就是希望大家快點回去 幫父母細算一下勞保的錢，屬於哪一種方式比較好 (不一定是以上的情形一或情形二)，看大家投保的年資、金額、跟年紀。今年開始，已經有近三萬多60歲上下的人退出勞保 (當然是先領一筆退休金或是老人給付)，然後加入國民年金，等著65歲之後，每月再領3000元了。
這個資訊分享給大家，其實應該也蠻多人知道的，但是我怕有更多人不知道~~~