◎如何避免進入黑名單
．達成公司訂定績效目標
．工作態度積極、提高產能
．避免無故遲到和缺勤
◎恐被裁員警訊指標
．考績列該部門後段班
．重要會議未被邀請
．主管和同仁逐漸疏離
．主管要求變嚴苛
．工作分配無故變少或無新任務
◎進入裁員名單自救之道
．主動與主管商談，詢問如何補救，表現對工作積極度
．如公司未業務緊縮或無法舉證勞工無法勝任工作，可能涉及非法裁員，可向公司工會、縣市工會求助，或向勞工局申訴
◎諮詢申訴管道
．勞工權益諮詢可洽勞委會0800-211-459
．申訴洽各縣市勞工行政單位
資料來源：104人力銀行
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